Nous avons aidé G-Fleet à garantir la sécurité et le bien-être de son personnel

Problématique ou défi

G-Fleet avait besoin d'une formation complète en santé et sécurité pour ses collaborateurs, axée notamment sur les premiers secours et la lutte contre les incendies. Cela était indispensable pour assurer la sécurité et le bien-être de ses effectifs tout en respectant les normes réglementaires.

Solution apportée

Prioriser la sécurité et le bien-être des salariés par la mise en place d'une formation complète en santé et sécurité. La formation a porté sur la réponse aux urgences : Premiers secours (niveaux 1 à 3, gestes de secours pour les urgences médicales) et Lutte contre l'incendie (de base à avancée, prévention et gestion des incendies).

Objectifs de la formation

• Confiance renforcée des parties prenantes (formation Premiers secours Niveaux 1-3 et Lutte contre l'incendie)
• Réputation renforcée (réduction des accidents grâce à une intervention incendie efficace)
• Accès facilité au financement (antécédents de sécurité et conformité démontrés)
• Intégration transparente des systèmes (mise en œuvre efficace des protocoles de premiers secours et de lutte contre l'incendie)
• Primes d'assurance réduites (diminution des accidents du travail grâce à la formation Lutte contre l'incendie)
• Gestion efficace des dangers (identification et atténuation des risques professionnels)
• Suivi rigoureux des performances (suivi des incidents et presqu'accidents)
• Conformité légale démontrée (respect de la législation OHS)
• Productivité accrue (réduction des arrêts de travail grâce à la formation Premiers secours)
• Réduction de l'absentéisme des employés (formation Premiers secours et Lutte contre l'incendie)
• Culture sécurité renforcée (formation Secourisme et Sécurité incendie)