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    Actualités de l'entreprise

    Racines africaines, normes internationales : OHS Compliance Group accrédité pour dispenser le NEBOSH IGC en français

    OHS Compliance Group
    3 novembre 2026
    5 min de lecture

    OHS Compliance Group a été accrédité pour proposer le Certificat général international NEBOSH en santé et sécurité au travail (IGC) en français. Cette étape renforce notre ambition de contribuer à des lieux de travail plus sûrs dans le monde, tout en élargissant notre engagement auprès des professionnels et des employeurs francophones à travers l'Afrique.

    En tant qu'organisation africaine, nous considérons ce développement comme bien plus qu'une nouvelle langue de formation. C'est l'occasion de rapprocher une formation reconnue à l'international des personnes et des organisations dont le travail soutient la croissance du continent.

    Une perspective africaine de la sécurité au travail

    Nous sommes Africains, et notre compréhension de l'Afrique guide la contribution que nous souhaitons apporter. Cette compréhension commence par la reconnaissance de la diversité du continent : ses langues, ses industries, ses cadres juridiques et ses environnements de travail ne sont pas interchangeables.

    Une formation efficace en santé et sécurité doit respecter ces différences. Elle doit aider les professionnels à appliquer leurs connaissances aux risques qu'ils rencontrent, à communiquer clairement avec leurs équipes et à prendre des décisions éclairées dans leur propre contexte de travail et réglementaire.

    Nos racines africaines et nos ambitions mondiales sont donc complémentaires. Nous voulons relier les normes internationales à un apprentissage adapté au contexte local, en soutenant celles et ceux qui transforment les principes de sécurité en pratiques quotidiennes.

    Pourquoi l'apprentissage en français est important

    La langue influence la manière dont les apprenants abordent les concepts techniques, discutent des défis du terrain et expliquent le raisonnement qui sous-tend les décisions de sécurité. Étudier en français peut aider les professionnels francophones à participer à ce processus avec davantage d'assurance.

    Le NEBOSH IGC développe les connaissances et les compétences pratiques en gestion de la santé et de la sécurité, en identification des dangers et en évaluation des risques. Le proposer en français élargit l'accès à cette formation ; l'objectif reste le même : renforcer la capacité à reconnaître les risques, à recommander des mesures de maîtrise adaptées et à contribuer à la prévention des atteintes.

    Les qualifications internationales doivent toujours être appliquées en tenant compte de la législation locale et des conditions propres à chaque lieu de travail. Elles renforcent les compétences professionnelles, sans remplacer les obligations légales de l'employeur ni garantir la conformité.

    Renforcer notre engagement en Afrique de l'Ouest francophone

    Cette accréditation soutient notre projet d'élargir notre présence en Afrique francophone, en particulier dans des pays d'Afrique de l'Ouest tels que la Côte d'Ivoire, le Sénégal, le Burkina Faso, le Bénin, le Togo et la Guinée.

    Le secteur minier constitue un contexte important pour cette ambition. Les professionnels de la sécurité qui travaillent à proximité d'engins mobiles, d'installations de traitement et d'autres activités minières doivent évaluer les risques avec rigueur et communiquer efficacement les mesures de maîtrise. L'accès à une formation professionnelle dans une langue de travail familière peut soutenir cette responsabilité.

    La pertinence dépasse le secteur minier pour s'étendre à la construction, à l'industrie manufacturière, à l'énergie, au transport et à la logistique. Dans tous ces secteurs, la priorité n'est pas seulement d'obtenir une qualification, mais de développer le jugement et les capacités pratiques qui aident les organisations à protéger leurs collaborateurs.

    Une valeur pour les professionnels et les employeurs

    Pour les professionnels, le NEBOSH IGC peut constituer une base pour poursuivre leur développement et accéder à des fonctions comportant davantage de responsabilités en santé et sécurité. Une formation en français offre la possibilité d'aborder ce contenu dans une langue utilisée dans de nombreux milieux de travail francophones.

    Pour les employeurs, le développement des compétences du personnel peut favoriser des évaluations des risques mieux éclairées, une communication plus claire en matière de sécurité et une démarche de prévention plus solide. La valeur réside dans l'application des acquis : identifier les dangers, examiner les mesures de maîtrise et contribuer à l'amélioration continue.

    En tant que partenaire pédagogique NEBOSH Gold, le rôle d'OHS Compliance Group est d'accompagner ce parcours d'apprentissage. NEBOSH fournit le cadre de qualification ; notre engagement est d'aider les apprenants à acquérir la compréhension nécessaire pour l'utiliser de manière significative.

    Des racines africaines, une contribution mondiale

    Notre ambition de devenir un acteur mondial de la formation en santé et sécurité et de la promotion de la sécurité au travail repose sur la contribution que nous pouvons apporter, et non sur la seule portée géographique. Élargir l'accès, respecter la diversité linguistique et soutenir des compétences pratiques sur le terrain sont au cœur de cette ambition.

    Le français est une étape importante. Pour la suite, l'arabe constitue le prochain chapitre prévu, l'Égypte étant identifiée comme notre base d'implantation pour cette expansion. Il s'agit d'une orientation, et non de l'annonce d'une accréditation ou d'une offre de cours en arabe ; de plus amples informations seront communiquées à mesure que ce travail progressera.

    De l'Afrique de l'Ouest francophone à l'Afrique du Nord et au-delà, notre mission reste la même : aider davantage de personnes à accéder à une formation pertinente en santé et sécurité et contribuer à des lieux de travail plus sûrs.

    Échangez avec OHS Compliance Group

    Nous accueillons les demandes des professionnels, des employeurs et des organisations francophones intéressés par ce nouveau chapitre.

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